agora queijo disse que no consei ele não podia se envolver com ideologia, aquela vez a gente quase subversivava mas ele colocou um a baixo assinado na sala do café, na época em que a organizeixan tinha duas saídas, uma para ala sul e outra para ala norte. sendo a ala norte com fachada no subsolo, mas se aproximasse da boca da escada era possível ver. de lá pra cá perdeu a tv piaui e não teve greve, pessoal sempre alegou que não acabava e acabou, os funcionários/a/x daquela realidade foram distribuídos por instituições por ai, quem garanti que isso acontecerá? quem acredita em outro lugar é porque quando a ebc perdeu um monte de espaço no prédio e prefere não construir a sede até hoje é porque gostou da loja de esporte instalada ou pega a bolsinha e vai pra ginástica após almoço. por desconsideração não teve greve em solidariedade aos colegas piauiense. a ebc e todas na pessoa dos seus funcionários é muito ruim pra ser solidária, daí talvez u baixo índice de mobilizar. na hora de adesão, começam surgir mais contradição das lideranças do que fortaleza. no caminho que a gente fala , olha você é foda, voce é safado, você ja vacilou comigo, mas estou no movimento pela greve e ciente que o tratoraço não parou desde 2016. olha o movimento já foi racista em 2013 deixou companheiro negro sem cadeira no banco do bar enquanto foi até o balcão da venda buscar algo pra beber. olha vocês negociam em segredo para os funcionários/a/x, dizem: não podemos falar esta em negociação, informar é não pode? mas ai, no ultimo dia a gente sabe, olha passaram a perna na gente. se o sistema patrão esta nesse cabo de guerra sobre o banco de horas, porque as várias realidades da empresa não chegam a um consenso não pelo patrão e sim pelo não fim da empresa para nossa correrias? ninguém se iluda que a venda não continuará mesmo após 2022; estamos infantilizados na pior forma. pessoal desloca pra fazer programa proselitista, pessoa fala da censura, filmar um cara mentindo e fingir normal, ninguém quer se olhar mais, ou está exotizando o outro ou esta o enquadrar em alguma ala polarizada pra desconsiderar demais realidades da organização. não há empatia pelas várias realidades? há uma jogatina de empurra empurra numa procrastinagem conivente, os colegas se escalpelam e quem ganha é quem procrastina. 2 sindicatos uma comissão de empregados e uma representação em conselho de administração e isso não gera uma força, porque cada uma começa dizer: olha eu como representante não posso comer tudo que me chega, eu não posso falar nesse tom com o patrãozin, é tiro no pé. é pé que tem medo de tiro. cadê a moção em apoio aos indígenas ?parados no dia de semana, não é caminhadas como já disseram no jornal, porque protesto em dia de sábado é para atingir alguém? preservar alguém? os patrão sabem o nosso contra pé. e falam: eles se arranham e não se acordam nunca desde a radiobras? ebn? empresa brasil? empresa basil? empresa brasileira? desde a voz do brasil a gente ameaça e fala que vende tudo e fica só a voz com a opera guarani do carlos gomes, não precisa do trabalho, fala da folha onerosa, muda leiaute, põe pra vender eles ficam pianinho. quando se criou a prorrogação de jornada foi para não ficar toda hora pedindo para trabalhar ate mais tarde, mesmo tendo vindo tralhar por 6 horas? aí se evitou ficar pedindo para ficar até mais tarde e oficializou esse esticado de horário? expliquem. e agora temos uma resistência. patrãozin diz: se falar pra eles, se fizerem greve acaba a coordenação e acaba a pj e caba a empresa? plantar e cuidar neles essas duvidas é o suficiente pra gerir a empresa em termos de lidar com pessoal. a teoria da agencia funciona bem pro patrão na ebc
nunca houve greve total, mas o total ganha os bonos de bosta que os 50 do forte de copacabana receberem em termos de anistia e tickets, so não querem receber os acintes, e olho torto, porque todo mundo que luta é mal visto no basil. o importante é que eu não gostei, não faça mais aquilo, porque você é funcionário e a gente fica sem saber em que lado bate se coração ou se esta dividido
queijo
